A tradição anglo-saxônica nos estudos organizacionais brasileiros



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Suzana Braga Rodrigues
Alexandre de Pádua Carrieri

Abstract

This paper analyses the evolution of the organizational studies in Brazil, the themes elected as relevant and its predominance in the context of the administration area. For that, the most frequent themes are examined in the area's journals and the foreign literature's relative importance in the published papers. In this way this work has as a goal presenting a field's picture, suggesting points for its actors' reflection and, therefore, serving as an encouragement for deeper future investigations.

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How to Cite
Rodrigues, S. B., & Carrieri, A. de P. (2018). A tradição anglo-saxônica nos estudos organizacionais brasileiros. Journal of Contemporary Administration, 5(spe), 81-102. https://doi.org/10.1590/S1415-65552001000500005
Section
Articles
Author Biographies

Suzana Braga Rodrigues, University of Cambridge

Pós-Doutorado na University of Cambridge, UK. É Professora Titular do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Minas Gerais, além de Coordenadora do Grupo de Estudos Avançados em Gestão Internacional. Suas áreas de interesse em pesquisa são governança corporativa, competitividade, alianças estratégicas, internacionalização, aprendizagem organizacional, cultura nas organizações.

Alexandre de Pádua Carrieri, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professor Adjunto III da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, além de Membro do Grupo de Estudos Avançados em Gestão Internacional da Universidade Federal de Minas Gerais. Suas áreas de interesse em pesquisa são teoria organizacional, cultura nas organizações, análise dos discursos nas organizações, meio ambiente.