Revista de Administração Contemporânea

Foi e Não se Sabe se Volta: O Sumiço Progressivo da Teoria Original

José Henrique de Faria — 2022-05-12

Objetivo: o objetivo desta pensata é questionar a produção acadêmica que se concentra ou nas descrições sobre a matéria pesquisada, com reflexões em que predomina a forma imediata do objeto, ou na utilização de modelos e concepções teóricas pré-existentes, que acabam por direcionar a investigação aos conteúdos pressupostos. Provocação: a lógica produtivista tem jogado a teoria para longe dos holofotes acadêmicos, dando mais valor ao objetivismo pragmático e às provas incontestáveis fornecidas pelo empirismo. A produção científica produtivista passa a se basear ou na determinação imediata da matéria na constituição do conhecimento, ou é resultado direto do pensamento pressuposto sobre a realidade: em ambos os casos, o conhecimento emergiria da ausência da permanente interação entre a matéria e a consciência, dialeticamente mediada pelo pensamento. Elaborar teoria original exige do Ato Epistemológico um investimento permanente e crítico sobre a realidade e as teorias disponíveis. Na ausência desse investimento, as análises descritivas e aquelas que reproduzem suposições teóricas antecipadas, como se a teoria existente fosse imediatamente uma condição de representação da matéria, cumprem um ritual formalístico e não revelam as multideterminações da matéria em sua constituição concreta. Conclusão: é urgente reafirmar o lugar da teoria como a forma objetivamente elaborada da representação da realidade, como exigência da condição científica para além da descrição, das menções fenomênicas, dos apontamentos, das narrativas, das formas, dos pressupostos e do misticismo ideológico. A teoria não é a garantia dogmática do conhecimento verdadeiro definitivo, mas da elaboração em profundidade, metodologicamente orientada, da condição ontoprática e epistêmica.

Trabalhando pela Igualdade de Gênero na Academia Neoliberal: Entre a Teoria e a Prática

Barbara Poggio — 2022-01-31

Nesta carta executiva, Barbara Poggio relata sua experiência como vice-reitora de igualdade e diversidade da Universidade de Trento (Itália), enfatizando a questão das assimetrias de gênero e os desafios atuais no meio acadêmico. O texto resulta de uma palestra na Faculdade de Negócios da University of Lakehead (Canadá) em junho de 2021. O objetivo da carta é chamar atenção para a implicação de que o ambiente acadêmico predominantemente masculino tem implicações importantes para as condições de trabalho e a qualidade de vida. Além disso, destaca o impacto da atual transformação acadêmica e a afirmação da agenda neoliberal, enfatizando a performatividade, a excelência e a competição, e as implicações em termos de crescente precariedade.

Casos Múltiplos de Voluntariado Pró-Vida em uma Abordagem Ética Neoaristotélica

Maria Clara Figueiredo Dalla Costa Ames — 2022-05-11

Objetivo: compreender a relação entre virtudes morais e phronesis a partir de voluntários de organizações da sociedade civil que atuam pela proteção e auxílio de gestantes, conhecidas como pró-vida. Marco teórico: apresenta-se a perspectiva da ética das virtudes na abordagem neoaristotélica como arcabouço teórico, segundo a qual a conduta humana é entendida com base nas disposições do caráter, as virtudes morais, bem como por meio da sabedoria prática ou phronesis, tendo por finalidade (telos) o florescimento humano. Método: a estratégia de pesquisa consiste em uma abordagem qualitativa de estudos de casos múltiplos em organizações brasileiras (n = 2) e espanholas (n = 2), focando-se em seus voluntários (n = 17 participantes). O acesso ao campo foi realizado por meio de observação participante, entrevista presencial semiestruturada e pesquisa documental, analisando tematicamente o seu conteúdo com o auxílio do software NVivo. Resultados: os resultados sugerem como eles atuam e aprendem virtudes ao longo de sua experiência como voluntário – prudência (phronesis), temperança, coragem e esperança – para saber abordar, aconselhar, julgar ou conter o julgamento e ajudar gestantes a estabelecer prioridades e perspectivas para o futuro (foresight). As evidências suportam a relação entre phronesis-temperança e phronesis-esperança, para equilibrar prioridades correntes e expectativas futuras. Conclusão: contextos diferentes podem revelar virtudes semelhantes nas práticas de voluntários. Os resultados reforçam o pressuposto da unidade das virtudes. Evidências, limitações e possibilidades de pesquisa são discutidas.

Agência dos Objetos no Abandono de Consumo de Alimentos

Ivana Graziele Gregory — 2022-04-25

Objetivo: o presente estudo tem como objetivo compreender como os objetos exercem influência nas práticas de abandono de determinadas categorias de alimentos. Marco teórico: estudos prévios apresentam diferentes tipologias para explicar variações nos comportamentos de anticonsumo e abandono de determinadas categorias de produtos a partir de uma perspectiva orientada para o consumidor. Neste artigo, adota-se a perspectiva onto-epistemológica do novo materialismo, reconhecendo que os objetos possuem capacidade de agência nas práticas de anticonsumo. Em específico, destaca-se o abandono de determinadas categorias de alimentos como a interrupção de uma relação intersubjetiva envolvendo consumidores e objetos. Método: em seu plano empírico, adota-se um olhar interpretativo para descrever práticas de abandono de refrigerantes e carnes e a relação dos consumidores com esses objetos. A coleta de dados fez uso da técnica de entrevistas em profundidade. Resultados: os resultados indicam que as características nutricionais e de produção desses alimentos impactam de forma negativa a vida dos consumidores, outros seres vivos e a natureza. Para mitigar esse impacto, os consumidores adotam práticas de abandono na tentativa de romper com a relação processual e os efeitos desses objetos nas suas vidas e na natureza. Conclusões: as contribuições teóricas revelam que a relação processual entre objetos e os consumidores opera em diferentes níveis de complexidade, de acordo com a capacidade de agência do objeto abandonado, limitando ou facilitando o abandono de categorias de alimentos menos saudáveis.

Mães Podem ser Heróis? Maternidade e Maternal Body Work nos Bombeiros Militares

Eloisio Moulin de Souza — 2022-03-28

Objetivo: o artigo analisa as práticas discursivas relacionadas à maternidade e ao maternal body work que circulam entre os bombeiros militares, por meio da construção cultural do bombeiro-herói, que afeta simultaneamente a construção das mulheres militares como mães e bombeiras ideais. Marco teórico: para tanto, foram utilizados os estudos sobre maternal body work e gênero nas organizações militares. Método: foram realizadas entrevistas semiestruturadas com bombeiras militares grávidas e mães, e os dados foram analisados através da análise foucaultiana do discurso (AFD). Resultados: o herói estabelece conflitos entre maternidade e trabalho, que reduzem o status das mulheres bombeiras na organização. Para lidar com tais conflitos e contradições, as mulheres bombeiras engajam-se em um maternal body work, buscando conciliar as demandas do trabalho com as demandas da maternidade. Conclusão: os resultados do artigo evidenciam que a construção do imaginário do bombeiro herói consiste em uma norma social não escrita, que estabelece relações de poder que inferiorizam e afastam, simultaneamente, os corpos maternais da possibilidade de serem considerados corpos heroicos e corpos ideais para o trabalho de bombeiro militar.

Vieses Comportamentais e a Tomada de Decisão em Empreendedores e Gestores

Fábio Chaves Nobre — 2022-02-14

Objetivo: a presente pesquisa visa a compreender o papel dos vieses comportamentais presentes na decisão de investimento em empreendedores e gestores, à luz das finanças comportamentais. Marco teórico: Considerando que aspectos não financeiros influenciam a tomada de decisão de investimentos em ativos reais, a presente pesquisa se concentra em como as características individuais, notadamente os vieses comportamentais, podem afetar essas decisões de investimento, sob a perspectiva das Finanças Comportamentais. Método: desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa. Foram realizadas entrevistas com oito gestores ou empreendedores que costumam tomar decisões de investimento em ativos reais dentro de suas organizações. As entrevistas foram transcritas e a análise de conteúdo foi utilizada para analisar os dados. Resultados: os resultados sugerem a presença de vieses comportamentais na tomada de decisão apresentados pelos entrevistados, especificamente otimismo e excesso de confiança, aversão à perda, autoatribuição, sunk cost, efeito dotação, arrependimento, conservadorismo e efeito agente externo. Otimismo, excesso de confiança e aversão à perda estiveram presentes em todas as falas dos entrevistados. O arrependimento e o efeito do agente externo emergiram no discurso dos empresários, enquanto o preconceito do conservadorismo emergiu no discurso dos gestores. Conclusões: empreendedores e gestores apresentaram indistintamente vieses comportamentais no processo decisório, mas os gatilhos para esses vieses são diversos. Quando se trata de insegurança para decidir, o empreendedor se permite questionar sua própria capacidade de decisão, seja por arrependimento, seja por consulta a um agente externo, enquanto os gestores se mantêm em decisões conservadoras.

Efeitos de Interação entre Avaliações On-line e Características do Produto na Confiança do Consumidor

Muriel Araujo Soares — 2022-02-07

Objetivo: o estudo analisa a relação entre as avaliações on-line e a confiança do consumidor nas lojas on-line, considerando os efeitos conjuntos das características das avaliações on-line e das ofertas de produtos no contexto do comércio social. Método: o estudo se caracteriza como um experimento de laboratório que simulou o ambiente de uma loja on-line considerando diferentes cenários, totalizando 602 casos para análise. Resultados: os resultados indicam que a relação estabelecida entre os consumidores e quem faz os comentários on-line modera a relação entre as avaliações realizadas e a confiança, sugerindo que as avaliações positivas e negativas de amigos e conhecidos afetam mais a confiança do consumidor do que as avaliações feitas por estranhos. No entanto, esse efeito nem sempre é significativo, dependendo dos preços ofertados. Ainda assim, o tipo de produto modera o efeito das avaliações on-line sobre a confiança quando a loja exibe preços mais altos que os da concorrência. Nesses casos, o impacto das revisões na confiança é mais intenso em anúncios de produtos de alto valor. Conclusões: o estudo pode ajudar gestores e desenvolvedores de sites a criarem processos e alternativas estratégicas mais adequadas no contexto do comércio social, a partir de um melhor entendimento das relações entre as variáveis estudadas nesta pesquisa.

As Virtudes Organizacionais Estimulam o Bem-Estar no Trabalho? O Papel Mediador das Práticas de Gestão de Pessoas

Gisela Demo — 2021-11-05

Context: over the last decades, positive psychology has brought up the need for research on positive emotions and attitudes, such as organizational virtues and well-being at work. Moreover, there is evidence that virtues may influence the perception about human resource management practices, constituting a driver of well-being in work context. However, literature signalizes the gap regarding research models covering the relation between these three variables. Objective: this study aimed to evaluate the relation between organizational virtues and well-being at work, mediated by the perception of HRM practices. Methodology: the research is classified as quantitative, carried out through a survey, with 286 participants, using structural equation modeling through the JASP software. Results: results confirmed the partial mediation played by HRM practices in the proposed model, bringing a theoretical contribution by joining the three variables into a single model, with psychometric evidence of the strong prediction of organizational virtues on HRM practices and well-being at work. Conclusion: as a managerial implication, our findings compose a diagnosis that shed light on the relevance for managers in organizations to prioritize organizational virtues and HRM practices in order to enhance healthier work environments.

Gestão Financeira na Prática: Análise de Dados do Levantamento Brasileiro

Cristiane Benetti — 2021-11-03

Objetivo: este artigo tem o objetivo de reproduzir no Brasil uma pesquisa — anteriormente aplicada na América do Norte e Europa — que consulta o ponto de vista de CFOs sobre custo de capital, orçamento de capital e estrutura de capital. Método: o questionário foi rigorosamente traduzido e validado antes de ser aplicado pela internet. O questionário foi enviado a 1.699 empresas públicas e privadas brasileiras e 160 respostas foram recebidas, com uma taxa de retorno de 9,4%. As respostas foram analisadas condicionadas às características das empresas. Resultados: os resultados da pesquisa indicam que as empresas brasileiras empregam o VPL e a TIR como técnicas preferenciais de investimento e o CAPM e suas variações como o método de cálculo do custo do capital próprio. Também se preocupam com o custo da dívida e os custos de transação dos instrumentos de mercado, e utilizam os recursos internos como principal fonte de financiamento para investimento. A análise condicional indica que grandes empresas, listadas e regulamentadas se comportam de maneira diferente em relação às decisões financeiras do que suas contrapartes. Conclusão: a conclusão principal deste estudo é que o ambiente institucional (mercados, instituições, instrumentos e a economia) é um determinante importante da prática de finanças corporativas no Brasil.

Análise de Escalas e Medidas de Virtudes Morais: Uma Revisão Sistemática

Maria Clara Figueiredo Dalla Costa Ames — 2021-09-13

Objetivo: investigar como as escalas para o conceito de virtudes morais são construídas e mensuradas, em estudos associados à ética empresarial e à tradição da ética das virtudes. Métodos: realizou-se uma revisão sistemática da literatura para selecionar artigos empíricos sobre virtudes morais que elaboram ou aplicam escalas. Com base em critérios de busca, seleção e análise, foram consultadas cinco bases de dados e selecionados 37 trabalhos, analisando-se o procedimento de desenvolvimento e mensuração de escalas (itens, amostra, análise fatorial) e fatores emergentes. Resultados: o estudo reúne escalas de múltiplas virtudes morais (19) e de virtudes específicas (18), evidenciando limitações na geração de itens e na proporção item-amostra em algumas escalas, como também contribuições teóricas em liderança e fortalecimento de relações, fazendo uma discussão teórico-metodológica, à luz dos pressupostos da ética das virtudes na tradição aristotélico-tomista. Conclusões: o artigo intenciona contribuir para uma melhor compreensão sobre as virtudes morais em administração, ao discutir as escalas a partir da unidade das virtudes e da conexão phronesis-virtudes morais, com implicações no comportamento humano e na ética empresarial. Recomendam-se procedimentos para estudos futuros qualitativos e quantitativos em novos contextos de pesquisa.

Ambidestria Dinâmica: Proposta de um Modelo Teórico e Hipotético

Rodrigo Franklin Frogeri — 2021-08-20

Contexto: a ambidestria é uma capacidade dinâmica que busca equilibrar iniciativas de exploitation e exploration. O desenvolvimento conjunto de exploitation e exploration pode ser alcançado por meio da ambidestria dinâmica. As discussões teóricas envolvendo a relação entre os conceitos de ambidestria e capacidades dinâmicas (CDs) já foram desenvolvidas na literatura. Entretanto, a forma como as três abordagens ambidestras (estrutural, contextual e sequencial) são baseadas em CDs ainda precisa ser observada pelos pesquisadores. Objetivo: o objetivo do estudo é propor um modelo teórico hipotético que explique a influência dos variados tipos de ambidestria organizacional (estrutural, contextual e sequencial) no desenvolvimento das CDs e sua relação com o desempenho organizacional. Metodologia: o estudo foi desenvolvido por meio de uma ampla revisão sistemática da literatura orientada por uma lógica indutiva, epistemologia interpretativa e abordagem qualitativa. Resultados: as análises e discussões possibilitaram a apresentação de um modelo teórico hipotético de ambidestria dinâmica que envolve nove construtos e onze hipóteses. Conclusão: acreditamos que o nosso estudo contribui teoricamente para o campo das estratégias organizacionais e pode possibilitar estudos alinhados com os conceitos de ambidestria dinâmica e CDs.

Desenvolvendo Apreciação da Contabilidade Emancipatória mediante a Pesquisa Empírica: Questões de Método

Yara Consuelo Cintra — 2022-02-16

Objetivo: este ensaio visa a obter insights sobre a natureza dos desenhos e métodos de pesquisa que melhor reflitam a pesquisa contábil emancipatória pós-marxista promovida por Gallhofer, Haslam e autores relacionados. Tese: a pesquisa contábil emancipatória, conforme promovida por Gallhofer e Haslam, é não dogmática, subjetivista e crítica. É consistente com uma ampla gama de métodos, embora seja especialmente servida por formas de pesquisa qualitativa em relação a áreas-chave, valorizando fontes diversas. Conclusões: os autores delineiam possibilidades de métodos e desenhos de pesquisa apropriados nesta área. Exploramos a apreciação teórica da contabilidade emancipatória, refletindo sobre os debates quanto à filosofia do método na literatura em busca de insights. As particularidades e refinamentos envolvidos na apreciação das dimensões da contabilidade emancipatória são articulados: o caráter multidimensional do funcionamento e da dinâmica da contabilidade; os processos e fenômenos complexos e dinâmicos que moldam o significado das contas; a visão de melhoria; a orientação específica da práxis. Ao mesmo tempo, apontamos semelhanças com outros tipos de pesquisa crítica em contabilidade.

Uso da Fotografia na Pesquisa Organizacional: Legitimidade e Potencialidades

Henrique Muzzio — 2022-05-19

Objetivo: discutir o uso do método fotográfico como meio de produzir evidências na pesquisa organizacional e contribuir com o debate para que o método alcance maior legitimidade a partir das nuances que delimitam o campo organizacional. Proposta: por meio de um ensaio são apresentadas características, approaches do método fotográfico, limitações e possibilidades de sua aplicação como um meio de produzir evidências em pesquisas organizacionais com rigor, relevância, acurácia e impacto. Discutem-se ainda aspectos práticos da análise fotográfica e os dilemas que acompanham o pesquisador em seu uso. São também apresentados exemplos de reflexões que são úteis aos pesquisadores quando fizerem uso da análise fotográfica. Conclusões: diante do restrito uso da fotografia no contexto da pesquisa organizacional, do reduzido escopo de artigos publicados com análise fotográfica e do potencial que o método possui em produzir evidências, o ensaio instiga os atores do campo a ampliar o uso da fotografia e discute meios para que ela alcance maior espaço entre pesquisadores, editores, avaliadores e leitores. Dado o amplo escopo teórico e metodológico no qual a fotografia pode ser aplicada e as facilidades tecnológicas contemporâneas, a superação deste uso reduzido está relacionada mais à necessidade de maior legitimidade da fotografia pelos pares do que por especificidades do método.

Conselhos de Administração Interligados: Um Tutorial de Análise de Redes Sociais

Claudine Pereira Salgado — 2022-04-14

Objetivo: pesquisas sobre board interlocks vêm crescendo nos últimos anos, com foco no entendimento da composição dos conselhos assim como suas relações com conselhos de outras companhias. Esses estudos normalmente requerem múltiplos procedimentos de extração, tratamento e análise de dados para a criação e análise das redes sociais. Entretanto, esses procedimentos não são padronizados, havendo uma falta de estudos metodológicos com instruções para tornar este processo mais simples. Assim, este tutorial pretende descrever a sequência lógica de passos a serem percorridos para realização da coleta de dados, tratamento, mapeamento e análise das redes sociais, para prover aos pesquisadores os insumos necessários para replicação desses procedimentos em suas pesquisas. Nesse sentido, este tutorial contribui com a literatura no campo de pesquisa da administração por propor uma metodologia para condução de pesquisas em board interlocks. Proposta: o tutorial descreve e exemplifica a extração e tratamento dos dados das empresas e seus conselheiros, o uso destes dados no mapeamento das redes de board interlock e a medição de suas propriedades estruturais, utilizando uma ferramenta open source, o software estatístico R. Conclusões: nossa principal contribuição é fornecer um tutorial que orienta o processo de mapeamento e análise dos board interlocks, tornando-o mais acessível aos pesquisadores que desejam adotar esta abordagem de pesquisa.

Cartografia como Método de Pesquisa para Estudos de Trabalho e Subjetividade

Laura Alves Scherer — 2022-04-11

Objetivo: apresentar a cartografia como método relevante aos estudos relativos a trabalho e subjetividade na área de Administração. Proposta: fundamenta-se a cartografia com base no conceito de rizoma, de Deleuze e Guattari, seu alinhamento ao pós-estruturalismo, alguns estudos na Administração, bem como propõe-se o flâneur-cartógrafo como prática transversal à pesquisa. Para ilustrar o uso da cartografia, descreve-se o percurso cartográfico de uma pesquisa sobre processos de subjetivação que compõem o trabalho imaterial de migrantes e refugiados no Brasil. Conclusões: o rastreio, o toque, o pouso, o reconhecimento atento e, sobretudo, o percurso como flâneur-cartógrafo guiam a aproximação do território. Observação-participante de eventos-atividades e entrevista-encontro entre os diversos participantes são estratégias simultâneas para acompanhar a processualidade do território evidenciando a pesquisa-participação ou investigação-interação, o papel político do cartógrafo e o ethos de confiança necessário na cartografia. A análise dos dados produzidos em conjunto ocorre ao longo da pesquisa. Mantendo a vigilância às normas científicas, a cartografia se configura como método afetivo e político para acompanhar a relação entre trabalho e subjetividade em territórios existenciais de difícil acesso. Logo, também apresenta uma contribuição social com um quê de acolhimento da multiplicidade, alteridade e mobilidade.

Um Tutorial sobre o Método Generalizado dos Momentos (GMM) em Finanças

Alan de Genaro — 2022-01-24

Contexto: problemas empíricos em que o pesquisador se depara com um modelo que seja parcialmente especificado. Nestes casos, o método GMM é a alternativa natural para estimação dos parâmetros de interesse. Objetivo: o propósito deste artigo é oferecer um tutorial que permita ao pesquisador compreender os aspectos conceituais e práticos do método GMM. Métodos: são apresentadas as características, formas de estimação, e algumas limitações associadas ao método em duas aplicações na área de finanças empíricas. A primeira aplicação é para a estimação dos parâmetros dos modelos de apreçamento de ativos baseados em consumo; o segundo é a estimação dos parâmetros do modelo para descrever a taxa de juros em tempo contínuo. Os dados e o código em R são fornecidos nos apêndices on-line. Conclusão: o método GMM pode ser utilizado em problemas onde outros métodos como máxima verossimilhança não são factíveis, ou ainda quando se deseja estimar um modelo parcialmente especificado.

Aplicação de um Método Múltiplo para Identificar um Problema de Pesquisa

Gustavo Guimarães Marchisotti — 2022-01-19

Contexto: há certa dificuldade dos alunos em compreender, e dos professores em ensinar, quais etapas precisam ser seguidas para garantir que um problema de pesquisa escolhido seja academicamente válido. Objetivo: o presente estudo visa a detalhar a operacionalização de um método de identificação de problemas de pesquisa, permitindo aos alunos comprovar o caráter único e singular de suas pesquisas. Métodos: trata-se de uma pesquisa qualitativa, interpretativa e aplicada, que utiliza o método pesquisa-ação, com a intervenção participativa de um dos autores deste artigo, na definição e orientação de como utilizar um método múltiplo para identificar um problema de pesquisa. Resultados: a principal contribuição desta pesquisa é descrever, com exemplos para cada etapa, um procedimento passo a passo explicando como executar um método múltiplo para identificar um problema de pesquisa que ajude os alunos a operacionalizá-lo de forma correta e sistematizada. Conclusão: seguindo as orientações propostas neste artigo, os alunos são capazes de trazer problemas reais, tanto do ponto de vista acadêmico quanto do gerencial, na medida em que o método será executado corretamente. Também permite que os professores treinem melhor seus alunos sobre como usar adequadamente o método múltiplo detalhado neste artigo.

Proposta de um Modelo Hesitant Fuzzy Linguistic TOPSIS para Segmentação de Fornecedores

William Viana Borges — 2021-12-10

Objetivo: este estudo propõe um modelo hesitant fuzzy linguistic TOPSIS para segmentação de fornecedores baseado em critérios econômicos, ambientais e sociais. Proposta: o modelo classifica os fornecedores em uma matriz de segmentação considerando suas capacidades e a disposição para colaborar. Foi implementado usando Microsoft Excel© e aplicado em uma usina hidrelétrica. Dois funcionários da empresa escolheram um conjunto de critérios de segmentação, atribuíram pesos a estes critérios e avaliaram o desempenho de alguns fornecedores. A aplicação-piloto permitiu analisar o desempenho de seis fornecedores e classificá-los de acordo com 28 critérios. Os resultados da classificação foram endossados pelos decisores envolvidos. Conclusão: o modelo apresenta resultados consistentes e pode auxiliar gestores na elaboração de programas de desenvolvimento visando a melhorar o desempenho econômico, ambiental e social dos fornecedores. Também é capaz de apoiar decisões em grupo sob incerteza e hesitação, habilita o uso de expressões linguísticas e não limita a quantidade de critérios e alternativas.

Melhores Práticas para sua Análise Fatorial Exploratória: Tutorial no Factor

Pablo Rogers — 2021-11-11

Contexto: a análise fatorial exploratória (AFE) é um dos métodos estatísticos mais utilizados em administração. No entanto, sua prática corrente coexiste com regras de bolso e heurísticas proferidas há meio século. Objetivo: o propósito deste artigo é apresentar as melhores práticas e recomendações recentes para uma AFE típica em administração através de uma solução prática acessível aos pesquisadores. Métodos: nesse sentido, além de serem discutidas as práticas correntes versus as práticas recomendadas, ilustra-se um tutorial com dados reais no Factor, um software ainda pouco conhecido na área de administração, porém freeware, fácil de usar (point and click) e poderoso. O passo a passo ilustrado no artigo, além das discussões levantadas e de um exemplo adicional, também é disponibilizado no formato de vídeos tutoriais. Conclusão: através da metodologia didática proposta (artigo-tutorial + vídeo-tutorial), incentivamos os pesquisadores/metodologistas que dominam alguma técnica particular a fazerem o mesmo. Especificamente sobre a AFE, esperamos que a apresentação do software Factor, como uma primeira solução, possa transcender as regras de bolso e heurísticas correntes ultrapassadas, ao tornar acessíveis as melhores práticas para os pesquisadores da administração.

Técnica de Análise da Participação Social em Conselhos: Operacionalizando Conceitos

Karla Sessin Dilascio — 2022-05-18

Objetivo: este artigo tecnológico apresenta uma técnica empregada na análise de atas de conselhos deliberativos e de suas variáveis para apoiar a reflexão sobre o design institucional de conselhos voltados à governança participativa empoderada. Método: utilizou-se a análise descritiva para apresentar o processo heurístico de criação da técnica de pesquisa e de operacionalização de variáveis selecionadas a partir do estudo de caso mencionado, identificando aspectos da análise documental, da análise de conteúdo categorial das atas e da tradução quali-quantitativa das variáveis identificadas. Resultados: a técnica de decomposição binária se mostrou útil na identificação de variáveis operacionais a partir da análise das atas de reuniões de conselhos deliberativos que podem auxiliar na produção de diagnóstico conciso sobre aspectos do design institucional de conselhos e da participação deliberativa de comunidades tradicionais. Conclusão: o artigo contribui para a ampliação da dimensão analítica das atas de conselhos deliberativos, inclusive no âmbito de comunidades tradicionais, e pode servir como instrumento relevante para uso de pesquisadores na mensuração da participação, do empoderamento e da deliberação, de acordo com o design institucional do conselho, bem como na compreensão das implicações quanto aos modos de participação de comunidades tradicionais na tomada de decisão.

Implementando a Lógica de Produção Puxada: Uma Pesquisa-Ação

Luis Henrique Rigato Vasconcellos — 2021-11-19

Contexto: existe pouca evidência empírica da relação entre a implementação efetiva de técnicas lean e o seu real efeito na performance da cadeia produtiva. Objetivo: o objetivo deste artigo foi descrever o processo de implementação da lógica de produção puxada na cadeia de suprimentos, relatando a evolução histórica dos indicadores associados à mudança, como os níveis de estoque e os lead times ao longo de 23 meses de intervenção. Métodos: foi conduzido um projeto de pesquisa-ação descrevendo os passos da intervenção na cadeia entre os anos de 2017, 2018 e 2019, dividida em fases: o planejamento, a coleta de dados, a implementação da ação, a análise e a avaliação dos resultados. Resultados: a principal contribuição foi demonstrar que a mudança de produção empurrada para puxada na pesquisa impactou positivamente os indicadores de lead time, estoque e rotinas de planejamento. Houve a redução de mais de 30% para os níveis de inventários e cerca de 40% para os lead times, além do aumento da assertividade da previsão de vendas. Conclusão: o artigo pode ser uma possível referência para organizações que queiram promover alterações semelhantes em suas cadeias de suprimentos e alterar de maneira significativa a rotina de planejamento de seus fornecedores e distribuidores através da implementação da lógica puxada.

Dilemas sobre o Envelhecimento e Aposentadoria no Filme “Despedida em Grande Estilo”

Silas Dias Mendes Costa — 2022-03-11

Este caso para ensino retrata a rotina de Willie, Joe e Albert, três idosos aposentados que perdem a pensão adquirida depois de muitos anos de trabalho na fábrica da Wechsler. A empresa está encerrando suas atividades nos Estados Unidos e o banco de que Joe é cliente ficará administrando seus passivos. Vivendo uma vida modesta, os personagens começam a lidar com problemas financeiros decorrentes do novo contexto do período pós-aposentadoria. Para solucionar seus problemas, decidem assaltar um banco. O objetivo do caso é discutir o processo de envelhecimento e os dilemas envolvendo idosos no período de aposentadoria. No que se refere à fonte de dados, o caso é fictício, construído a partir do filme Despedida em grande estilo, dirigido por Zach Braff e protagonizado por Morgan Freeman (Willie), Michael Caine (Joe) e Alan Arkin (Albert). O caso utiliza como recurso didático a descrição de cenas e posterior elaboração de notas de ensino, o que permite a professores e estudantes de graduação e de pós-graduação lato sensu a análise e discussão crítica dos dilemas enfrentados por idosos no período de aposentadoria. O caso pode ser aplicado em disciplinas como Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Trabalho e Sociedade, Diversidade nas Organizações e Relações de Trabalho.

Os Dilemas de Crescer com Propósito: Caso Mancha Orgânica

Thaysa Costa do Nascimento — 2022-02-21

O caso apresenta o dilema enfrentado em novembro de 2018 pela Mancha Orgânica, uma startup carioca que produz tintas orgânicas. A Mancha é norteada por princípios de sustentabilidade produzindo uma tinta atóxica e oriunda de elementos naturais. Apesar do reconhecimento e resultados comerciais que estavam conquistando, os sócios Amon, Pedro e Martina se perguntavam como crescer sem perder o propósito de consumo consciente, mas lidando com os desafios produtivos. O caso da Mancha Orgânica se mostra oportuno para propor uma discussão acerca de propósito e organizações tidas como purpose-driven. O caso foi desenvolvido para ser usado em disciplinas de Branding ou Marketing de programas de pós-graduação de lato ou stricto sensu. Com a discussão do caso, espera-se que os alunos desenvolvam habilidades necessárias para examinar e diferenciar o posicionamento e desafios de organizações purpose-driven.

Natura Vai às Compras: O Caso de uma Multinacional de Mercado Emergente

Clarice Secches Kogut — 2022-01-13

Este caso de ensino explora a trajetória internacional de uma empresa multinacional de mercado emergente que faz parte da indústria de cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal. A Natura &Co apresenta duas estratégias de internacionalização distintas em duas fases do seu processo de internacionalização: as primeiras decisões parecem seguir o modelo gradual e incremental descrito como o modelo de Uppsala; mais tarde, a empresa caminha para uma abordagem mais arriscada, explicada pela perspectiva do trampolim, ao iniciar uma série de grandes aquisições internacionais. O caso é originalmente projetado para disciplinas de negócios internacionais e estratégia internacional em nível de pós-graduação e explora as teorias acima mencionadas, bem como os motivos de internacionalização e modos de entrada seguidos pela empresa.