Projeto e Metamorfose: Contribuições de Gilberto Velho para os Estudos sobre Carreiras



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Gabriela DeLuca
Sidinei Rocha-de-Oliveira
Carolina Dalla Chiesa

Resumo

Este trabalho objetiva apresentar e discutir os conceitos de Gilberto Velho, bem como a forma pela qual estes possibilitam o aprofundamento teórico e novas perspectivas para os estudos de carreira, com vistas a uma elaboração interdisciplinar para compreender carreiras de indivíduos ou de coletividades. Para tanto, revisamos as noções de Gilberto Velho sobre projeto, campo de possibilidades, negociação da realidade e metamorfose, bem como as noções de carreira, com especial enfoque no interacionismo de Everett Hughes. Com a análise dos entrelaçamentos conceituais expostos, avançamos na discussão teórica dos estudos de carreira apresentando: como o campo de possibilidades se relaciona com os aspectos objetivos e subjetivos de uma carreira; como os conceitos de negociação da realidade e metamorfose permitem analisar conflitos e dilemas que emergem do sujeito que transita por diferentes mundos; como a noção de projeto pode ser vinculada à recursividade entre indivíduo, grupo e instituição; e como a memória pode ser utilizada como conceito de dinamismo temporal para a compreensão da carreira. Destas conjugações, propomos uma nova noção de carreira. Por fim, apresentamos uma agenda de pesquisa necessária para ampliar, aprofundar e aperfeiçoar os conceitos arranjados e propostos neste artigo.

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Como Citar
DeLuca, G., Rocha-de-Oliveira, S., & Chiesa, C. D. (1). Projeto e Metamorfose: Contribuições de Gilberto Velho para os Estudos sobre Carreiras. Revista De Administração Contemporânea, 20(4), 458-476. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2016140080
Seção
Artigos