Desenvolvimento de empresários em empresas de pequeno porte do setor hoteleiro: processo de aprendizagem, competências e redes de relacionamento



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Rivanda Meira Teixeira
Alison Morrison

Abstract

The aim of this study is to analyse owner's professional development in small hospitality firms. It focuses on the learning process through the analysis of competencies perceived as essential to business performance, training style and the way these owners perceive how they learn. Furthermore, it considers how the owners can learn through networks. The study can be considered qualitative, exploratory and interpretative and the data was collected from a sample of thirty business owners of small hospitality firms localized in Sergipe, Brazil, who were encouraged to elaborate their responses. The discussion concerning the development of these owners confirms some of the theoretical framework focusing upon difficulties in finding ways to increase the owner's competence level and to identify strategies to stimulate the adoption of a lifelong learning philosophy.

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How to Cite
Teixeira, R. M., & Morrison, A. (1). Desenvolvimento de empresários em empresas de pequeno porte do setor hoteleiro: processo de aprendizagem, competências e redes de relacionamento. Journal of Contemporary Administration, 8(1), 105-128. https://doi.org/10.1590/S1415-65552004000100006
Section
Articles
Author Biographies

Rivanda Meira Teixeira, Cranfield University

Doutora em Administração pela Cranfield University na Inglaterra e Mestre em Administração pela COPPEAD da Universidade Federal do no Rio de Janeiro (UFRJ). Realizou pós doutorado em Turismo na Bournemouth University na Inglaterra e também em Gerenciamento de Pequenas Empresas do Setor Turístico na Strathclyde University, na Escócia. Professora do Departamento de Administração da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Suas áreas de interesse em pesquisa: pequenas empresas, empreendedorismo, gerenciamento em turismo e metodologia de pesquisa em administração.

Alison Morrison, University of Strathclyde

Doutora em Administração, Professora e Coordenadora do Doutorado de Hospitality Management na Scottish Hotel School, da University of Strathclyde em Glasgow, na Escócia. Suas áreas de interesse em pesquisa são empreendedorismo, empresas familiares, pequenas empresas e gerenciamento em turismo.