O processo de construção e reconstrução das identidades dos indivíduos nas organizações



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Karina Ribeiro Fernandes
José Carlos Zanelli

Abstract

The identities of the individuals in the organizations are constructed from the interaction human being, to if sharing objectives, rules, values, among others, exerting a considerable influence on the motivation of the workers, as well as its satisfaction and productivity. This article intends to analyze and to comment the process of construction of the identities of the individuals in the organizations. It is still intended, to verify as the process of reconstruction of these identities occurs, in environments of constant changes. A theoretical and interpretative approach will be used, arguing that the organizations tend to determine the way as the individuals perceive the set of excellent social relations for them.

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How to Cite
Fernandes, K. R., & Zanelli, J. C. (1). O processo de construção e reconstrução das identidades dos indivíduos nas organizações. Journal of Contemporary Administration, 10(1), 55-72. https://doi.org/10.1590/S1415-65552006000100004
Section
Articles
Author Biographies

Karina Ribeiro Fernandes, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestranda em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Suas áreas de interesse em pesquisa são administração de empresas, recursos humanos e formação da identidade dos indivíduos.

José Carlos Zanelli, Universidade de Campinas

Doutor em Educação pela Universidade de Campinas (Unicamp). Professor e pesquisador dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia e em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Editor da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. Suas áreas de interesse em pesquisa são comportamento humano nas organizações, interação humana e gestão, cultura e aprendizagem nas organizações, formação e atuação do psicólogo organizacional e do trabalho.